Holland Casino
Opdracht: Adviestraject leermanagementsysteem
Aanpak: Het Adviestraject Requirements leermanagementsysteem (LMS) bestaat uit twee onderdelen.
- In twee sessies brengt 2LearnSmart met HR adviseurs de visie op leren en de huidige organisatie van leren in kaart. Bovendien bepalen we toekomstige wensen en eisen.
- Document Requirements waarin de wensen en eisen van Holland Casino aan een leermanagementsysteem vastliggen ten behoeve van de leverancier selectie.
Resultaat: Document Eisen en Wensen leermanagementsysteem, op basis waarvan Holland Casino een weloverwogen keuze voor een leverancier heeft gemaakt.